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股权激励服务合同2026年利益调整

鉴于甲方计划实施股权激励计划，并需要专业的股权激励服务，甲方与乙方（具有相应资质的专业服务机构）经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，就股权激励服务合同2026年利益调整事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1股权激励计划：指甲方为激励核心员工而设计的，旨在将员工利益与公司利益紧密结合的长期激励计划。

1.2服务费用：指甲方根据本合同约定，应向乙方支付的服务报酬。

1.3成本指数：指本合同约定的，用于调整服务费用的参考指数，例如消费者价格指数（CPI）或双方约定的其他指数。

1.4公司业绩：指甲方公开披露的年度财务报告