街道公职律师日常管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范街道公职律师的日常管理，提高公职律师的素质和业务水平，确保公职律师依法履行职责，根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国律师职业道德和执业纪律规范》等相关法律法规，结合街道实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于街道公职律师的日常管理，包括公职律师的选任、培训、考核、奖惩、离职等各个环节。

第三条街道公职律师应当坚持党的领导，忠诚于法律事业，恪守职业道德，全心全意为人民服务。

第四条街道公职律师的日常管理应当遵循以下原则：

（一）依法管理原则；

（二）公开、公平、公正原则；

（三）民主集中制原则；

（四）教育与惩戒相结合原则。

第二章选任与培训

第五条街道公职律师的选任应当遵循公开、公平、公正的原则，按照以下程序进行：

（一）公开报名；

（二）资格审查；

（三）面试考察；

（四）公示；

（五）审批。

第六条街道公职律师应当具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；

（三）取得法律职业资格证书；

（四）具有良好的政治素质、业务能力和职业道德；

（五）身体健康，能胜任本职工作。

第七条街道公职律师的培训应当包括以下内容：

（一）法律法规培训；

（二）业务技能培训；

（三）职业道德培训；

（四）政策法规培训；

（五）其他相关培训。

第八条街道公职律师的培训采取以下方式：

（一）