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2026年学历类自考英语阅读（二）-管理心理学参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考英语阅读（二）-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在医疗团队中，某医生因持续获得患者感谢信而表现出更高的工作积极性，这主要体现了哪种动机理论？

【选项】A.自我实现需求B.外在奖励驱动C.认知评价理论D.期望理论

【参考答案】B

【详细解析】外在奖励驱动（B）强调外部激励对行为的影响，患者感谢信作为外部认可直接强化了医生的积极性。内在动机（A）通常源于个人兴趣，认知评价理论（C）涉及个体对压力的评估，期望理论（D）关注目标与努力的关联性，均不直接对应题干情境。

【题干2】医疗团队决策时，若成员倾向于只接受支持自己观点的信息，这属于哪种认知偏差？

【选项】A.确认偏误B.群体极化C.框架效应D.锚定效应

【参考答案】A

【详细解析】确认偏误（A）指个体主动寻求支持自身观点的信息，常见于医疗诊断中的过度依赖既有结论。群体极化（B）指群体决策趋向极端，框架效应（C）涉及信息呈现方式对判断的影响，锚定效应（D）与初始数据对后续决策的干扰相关，均不符合题干描述。

【题干3】情境领导理论中，面对经验不足的医疗实习生，领导应采用哪种风格？

【选项】A.指导型B.支持型C.参与型D.授权型

【参考答案】A