2025年辽阳市文圣区法院书记员招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-10 发布于河北
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2025年辽阳市文圣区法院书记员招聘笔试试题及答案解析.docx

2025年辽阳市文圣区法院书记员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未按照规定支付工伤保险待遇,张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()

A、直接判决工厂承担赔偿责任

B、告知张某向人民法院提起诉讼

C、先行调解,调解不成再裁决

D、驳回张某的仲裁申请

答案:C

解析:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当遵循合法、公正、及时、调解仲裁相结合的原则。仲裁委员会在处理劳动争议案件时,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁委员会应当制作调解书,经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的,应当及时作出裁决。故选C。

2.某市图书馆举办了一场关于唐诗的讲座,邀请了著名学者李某主讲。讲座结束后,一位听众提出质疑,认为李某在讲座中引用的诗句存在错误。李某当场情绪激动,与该听众发生争执,并推搡了该听众。图书馆工作人员如何处理此事?()

A、立即将李某和该听众双方送至公安机关处理

B、劝阻李某,并向该听众道歉

C、将李某带离现场,并通知其所属单位

D、记录事件经过,并告知双方可以依法维权

答案:D

解析:根据《治安管理处罚法》的规定,公共场所发生纠纷,应当由场所管理者或者工作人员进行劝阻

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