大学生就业指导试卷及答案.docVIP

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  • 2026-04-10 发布于安徽
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大学生就业指导模拟真题(A卷)

单选题(本题满分20分,每小题2分)

1.劳动合同需在终止的情况包括(?)。?

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;??B.用人单位更换管理者,变更名称。?

C.用人单位被责令整顿、整改。?D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告

2.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过(?)月?

?A.一个月????????B.二个月??????C.三个月????????D.六个月

3.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位(?)。?

?A.发生合并或者分立?????????????

?B.变更投资人?

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费????????

D.变更名称、法定代表人、主要负责人?

4.简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。下列关于简历的投送,说法错误的是(?)。

A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中,采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会。

B.快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位,要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整?。????

C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历

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