服务业强制分布法试题库及答案.docVIP

服务业强制分布法试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.强制分布法最早由（）提出。

A.泰勒B.彼得·德鲁克C.杰克·韦尔奇

答案：C

2.服务业采用强制分布法主要用于（）。

A.员工招聘B.绩效评估C.岗位设计

答案：B

3.强制分布法将员工绩效通常划分为（）个等级。

A.2B.3C.4

答案：B

4.以下哪项不是强制分布法优点（）。

A.区分员工B.减少主观偏见C.促进员工合作

答案：C

5.强制分布法中一般优秀员工比例设定为（）。

A.10%-20%B.20%-30%C.30%-40%

答案：A

6.在服务业实施强制分布法，数据收集主要来自（）。

A.领导评价B.客户反馈C.同事互评

答案：B

7.强制分布法会带来（）压力。

A.无B.较小C.较大

答案：C

8.服务业强制分布法绩效评估周期一般是（）。

A.每月B.每季度C.每年

答案：B

9.强制分布法对团队氛围可能产生（）影响。

A.积极B.消极C.视情况而定

答案：C

10.若要调整强制分布法等级比例，主要依据是（）。

A.领导喜好B.企业战略C.员工意愿

答案：B

二、多项选择