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2026年学历类自考护理学研究（二）-管理心理学参考题库含答案解析(5卷试题)

2026年学历类自考护理学研究（二）-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据赫茨伯格双因素理论，护士工作满意度主要取决于保健因素和激励因素的共同作用，其中属于保健因素的是？

【选项】A.提升薪酬B.获得晋升机会C.团队协作氛围D.医疗设备更新

【参考答案】C

【详细解析】保健因素（HygieneFactors）指影响工作满意度的基本条件，如人际关系、工作环境、公司政策等。团队协作氛围属于工作环境范畴，直接影响员工对工作的整体感受。激励因素（Motivators）则涉及成就、认可、责任等，如薪酬和晋升属于激励因素。

【题干2】变革型领导风格在护理团队管理中最显著的作用是？

【选项】A.提高短期任务完成效率B.增强团队创新能力和凝聚力C.降低医疗差错发生率D.减少护士排班冲突

【参考答案】B

【详细解析】变革型领导通过愿景激励、个性化关怀和智力激发，促进团队成员主动创新和协作。护理工作中需应对复杂患者需求，此类领导风格能有效提升团队应对突发状况的能力，而短期效率提升更多依赖交易型领导。

【题干3】群体决策中，护理管理者应避免哪种决策方式导致信息失真？

【选项】A.头脑风暴法B.专家小组论证C.班组投票决策D.计算机