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2026年江西省宜春市辅警协警招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，劳动关系不成立

B、不合法，即使未签订书面合同，工伤赔偿仍需支付

C、合法，但需支付部分赔偿

D、不合法，但需经过劳动仲裁才能主张权利

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。但第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，工伤赔偿仍需支付。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。C项错误，工伤赔偿应按法律规定支付，不存在部分支付的情况。D项错误，工伤赔偿可直接依据法律规定主张，无需经过劳动仲裁。故选B。

2．某地政府为促进经济发展，决定征收某村集体土地用于建设工业园区。村民李某认为征收补偿标准过低，要求政府重新评估。根据《中华人民共和国土地管理法》，李某的权利如何保障？()

A、李某无权要求重新评估，政府决定具有最终效力