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2026年七台河市茄子河区城管协管招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处分。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项说法是正确的？（）

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，因为罚款违反了劳动法的规定

B、劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成再进行仲裁

C、劳动仲裁委员会无权处理此案，应将案件移交人民法院

D、若公司未在规定时间内提交答辩状，仲裁委员会可自行作出裁决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、调解仲裁相结合的原则。仲裁委员会在受理案件后，应当先行调解，只有在调解不成的情况下，才进行仲裁。B项正确。A项错误，公司依据规章制度对员工进行处罚并不一定违反劳动法，只要规章制度合法且符合程序即可。C项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，仲裁委员会有权处理此类案件。D项错误，仲裁委员会需要双方当事人提交相关材料，若一方不提交，仲裁委员会应通知其限期提交，而非自行作出裁决。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市提供的购物车刹车失灵导致摔伤。超市称购物车已定期维护，且李某自身存