2026年日照市岚山区城管协管招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.22万字
  • 约 28页
  • 2026-04-11 发布于河北
  • 举报

2026年日照市岚山区城管协管招聘考试参考试题及答案解析.docx

2026年日照市岚山区城管协管招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未按法律规定支付伤残补助金,张某向法院提起诉讼。法院在审理此案时,应如何适用法律?()

A、直接依据工人与工厂签订的劳动合同判决

B、仅依据工厂提供的规章制度判决

C、综合考虑法律规定和工厂实际情况判决

D、优先适用工厂提供的规章制度

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第四百九十二条规定,合同的内容由当事人约定,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中,工厂与工人张某签订的劳动合同是双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,是合法有效的。但是,工厂未按法律规定支付伤残补助金,违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。法院在审理此案时,应当综合考虑法律规定和工厂实际情况,依法保护工人的合法权益。A项错误,法院在审理案件时不能直接依据工人与工厂签订的劳动合同判决,应当依据法律规定和实际情况进行判决。B项错误,法院在审理案件时不能仅依据工厂提供的规章制度判决,应当依据法律规定和实际情况进行判决。D项错误,法院在审理案件时不能优先适用工厂提供的规章制度,应当依据法律

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档