企业负责人带班检查记录制度范文.docxVIP

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  • 2026-04-13 发布于江苏
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一、总则

(一)目的与依据

为切实强化企业安全生产主体责任落实,全面提升现场安全管理水平,及时排查并消除各类事故隐患,保障生产经营活动的有序进行及员工生命财产安全,依据国家相关安全生产法律法规及本企业实际情况,特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于企业各级负责人(包括主要负责人、分管负责人及部门负责人)在其职责范围内,对企业生产经营场所、作业环节、设备设施及管理流程等进行的带班检查活动及其记录管理。

(三)基本原则

负责人带班检查应遵循“谁带班、谁负责”、“全面覆盖、突出重点”、“问题导向、注重实效”的原则,确保检查不走过场,隐患及时整改。

二、组织领导与职责

(一)带班负责人职责

1.亲自组织或参与带班检查工作,明确检查重点和预期目标。

2.深入现场,细致排查,对发现的安全隐患、管理漏洞及不符合项进行准确判断。

3.对检查过程中发现的一般问题,当场提出整改意见和要求;对重大隐患,立即组织评估,并采取有效控制措施,同时上报企业主要负责人及相关管理部门。

4.指导和监督检查记录的规范填写与及时归档。

5.对所带班检查发现问题的整改落实情况进行跟踪督办,确保闭环管理。

(二)相关部门及人员职责

1.被检查部门负责人应积极配合带班负责人的检查工作,如实反映情况,提供必要资料。

2.检查陪同人员应协助带班负责人做好检查记录,对发现的问题进行详细记录。

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