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广西集体合同范本

第一条协商双方名称

甲方：[企业名称]（以下简称“企业”）

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

地址：[详细地址]

乙方：[工会名称]（以下简称“工会”）

法定代表人（主席）：[姓名]

地址：[详细地址]

第二条合同期限与协商代表

1.本集体合同有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。合同期满前三个月，双方应进行下一轮协商。

2.双方各指派协商代表[]名，工会代表[]名，企业代表[]名，并可各设一名首席代表。首席代表由工会主席或企业法定代表人担任。

第三条合同内容范围

本合同涉及以下事项：

1.劳动报酬；

2.工作时间与休息休假；

3.劳动安全与卫生；

4.保险与福利待遇；

5.职业培训；

6.劳动纪律；

7.劳动合同管理；

8.奖惩制度；

9.有关劳动标准、条件、待遇等方面的其他事项。

第四条合同效力

1.企业与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等标准，不得低于本合同的规定。

2.本合同规定的各项劳动标准不得低于国家及广西壮族自治区规定的最低标准。

3.当本合同与企业依法制定的规章制度不一致时，以本合同为准。

第五条劳动报酬

1.工资分配应遵循按劳分配、同工同酬的原则，建立工资共决、正常增长和支付保障机制。