2025阿斯利康合规测试内部流出原题及100%正确答案.docVIP

2025阿斯利康合规测试内部流出原题及100%正确答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.阿斯利康《全球行为准则》规定，员工在面临合规困境时首要的求助渠道是

A.直属上级B.合规热线C.人力资源部D.法务部

2.与HCP互动时，可提供的餐饮人均上限（人民币）为

A.150元B.300元C.450元D.不得提供

3.赞助医疗卫生组织学术会议时，必须事先完成的审批系统是

A.ConcurB.VeevaEventsC.AribaD.SharePoint

4.下列哪项属于“不当影响”而被明令禁止

A.提供医学教育基金B.按合同支付讲者费

C.赠送品牌提示性小礼品D.为处方回报提供旅游

5.反贿赂条款“FACP”中字母C代表

A.ComplianceB.ControlC.CounterpartyD.Confidential

6.对政府官员“疏通费”的处理原则是

A.限额内可付B.紧急情况可付C.任何情况禁止D.经VP批准可付

7.发现潜在违规后，员工必须在几小时内通过SpeakUp系统报告

A.12B.24C.48D.72

8.与患者组织合作时，以下哪项信息不得收集