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- 2026-04-12 发布于重庆
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2026年产品经理竞业限制合同合同二篇
篇一
甲方(用人单位):_____________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间及离职后的竞业限制事宜,达成如下协议:
一、竞业限制的范围和期限
1.乙方同意在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相同或相近的行业内,自行或受雇于任何与甲方有竞争关系的公司、企业或其他组织。
2.竞业限制期限为:____年。
二、竞业限制地域
1.乙方竞业限制的地域范围为:全国。
2.在竞业限制期内,乙方不得在中国境内从事与甲方业务相同或相近的行业。
三、竞业限制经济补偿
1.甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿:
(1)竞业限制期限为1年的,每月支付____元;
(2)竞业限制期限为2年的,每月支付____元;
(3)竞业限制期限为3年的,每月支付____元。
2.竞业限制经济补偿自乙方离职之日起支付,每月支付一次。
3.甲方在支付竞业限制经济补偿期间,乙方应严格遵守竞业限制条款,不得违反。
四、违约责任
1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方违反竞业限制义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任
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