- 3
- 0
- 约3.83万字
- 约 56页
- 2026-04-12 发布于山东
- 举报
2026浙江衢州市开化县部分事业单位赴杭州招聘优秀毕业生4人备考题库(第4号)
第一部分单选题(60题)
1、公文正文格式里,第四结构层次序数采用()表示。
A.①
B.;1;
C.1
D.-1
【答案】:D
【解析】在公文正文格式中,结构层次序数依次为:第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”,第四层为“(1)”。选项B“1”符合公文正文格式中第四结构层次序数的表示方式。所以本题正确答案是用“1”表示。
2、2018年,我国政府进一步推进“放管服”改革。“放”强调放活而非放任,“管”注重管好而非管死,“服”要求落实服务而非流于形式。为此,政府要()。
A.事无巨细,勇于负责敢于担当
B.弱化管理,增强为民服务意识
C.积极作为,提高政府办事效率
D.多立新法,推进民主法制建设
【答案】:C
【解析】深化“放管服”改革,“放”要放活而非放任,“管”要管好而非管死,“服”要落实服务而非流于形式。这要求政府在履行职能时既不能过度干预,也不能消极懈怠,而是要积极作为。政府应明确职能边界,不可能事无巨细地管理所有事务,勇于负责敢于担当并不意味着要对所有事情都进行管理,所以“事无巨细,勇于负责敢于担当”表述不准确。政府的管理职能是其重要职责所在,不能弱化,而应在管理中注重方式方法,同时增强为民服务意识,所以“弱化管理,增强为民服务意识”表述错误。积极作为就是
您可能关注的文档
- 2026玉溪硅基智能科技有限公司招聘10人备考题库含答案详解.docx
- 2026湖南人才市场有限公司选聘2人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026湖北特检院直属分院招聘编外人员10人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026湖北孝感市孝南区事业单位人才引进春季校园招聘44人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026渤海银行武汉分行社会招聘备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026海南海控乐城医院(四川大学华西乐城医院)招聘26人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026海南海口市秀英区疾病预防控制中心招聘事业编制人员9人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026海南海口市北京师范大学海口附属学校招聘42人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江金华市第五医院(浙江医院金华分院)编外人员招聘4人备考题库(第二批)含答案详解(达标题).docx
- 2026浙江金华市第五医院(浙江医院金华分院)编外人员招聘4人备考题库(第二批)含答案详解(培优a卷.docx
最近下载
- 船舶安全事故培训课件.ppt VIP
- 消防水域救援课件PPT.pptx VIP
- 溺水急救护理课件 PPT.pptx VIP
- 2025年鲁科版高中二年级遗传作图(脱落遗传)专题试卷及解析.docx VIP
- 2025年苏教版高中二年级水资源与土地资源专题试卷及解析.docx VIP
- 2025年项目管理专业完工偏差材料控制专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师拍卖法律前沿问题探讨专题试卷及解析.pdf VIP
- 新能源汽车整车控制系统检修高职全套教学课件.pptx
- 2025年金融风险管理师货币互换的数字货币与定价创新专题试卷及解析.pdf VIP
- 护理不良事件报告及处理制度.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)