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(2025年)职业卫生知识简答题题库及答案

1.根据《职业病防治法》修订内容，2025年用人单位在职业病防治中应履行的核心责任包括哪些？

答：需履行八大核心责任：①建立健全职业病防治责任制；②设置或指定职业卫生管理机构并配备专职/兼职管理人员；③制定职业病防治计划和实施方案；④保证职业病防治所需资金投入；⑤如实申报职业病危害项目；⑥定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；⑦组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；⑧为劳动者提供符合要求的职业病防护设施和个人使用的防护用品。

2.工作场所化学性职业病危害因素按存在形态可分为哪几类？每类举2例说明。

答：分为四类：①气体（如氯气、一氧化碳）；②蒸气（如苯蒸气、汞蒸气）；③雾（如硫酸雾、油雾）；④粉尘（如矽尘、煤尘）。其中气体为常温常压下呈气态的物质，蒸气为液体或固体挥发/升华形成的气态物质，雾为液体分散在空气中的微滴，粉尘为固体物质破碎后形成的颗粒。

3.2025年实施的《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019）中，化学有害因素的接触限值包括哪三种类型？各自的定义是什么？

答：包括时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）和最高容许浓度（MAC）。PC-TWA指以时间加权平均浓度规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度；PC-STEL指在遵守PC-TWA前提