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质量经理岗位职责说明书

一、岗位基本信息

*岗位名称：质量经理

*所属部门：质量管理部(或根据企业实际情况调整，如生产运营部下属)

*直接上级：生产副总/运营总监/总经理(根据企业组织架构确定)

*直接下级：质量工程师、检验员、体系专员等(根据团队配置确定)

*岗位编制：1人

二、岗位目标

全面负责组织内质量管理体系的建立、实施、维护与持续改进，通过有效的质量策划、控制、保证和改进活动，确保产品/服务质量满足客户要求和法律法规规定，提升客户满意度，降低质量成本，增强企业核心竞争力。

三、核心工作职责

（一）质量管理体系建设与维护

1.主导或参与制定和完善公司质量管理方针、目标，并组织分解、实施与监控。

2.负责质量管理体系（如ISO9001,IATF____,ISO____等，根据行业特性确定）的策划、建立、实施、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过内外部审核。

3.组织制定、修订和完善公司质量管理相关的制度、流程、标准和作业指导书，并监督执行。

4.牵头组织内部质量审核、管理评审，跟踪不符合项的整改与验证，确保体系的适宜性、充分性和有效性。

（二）过程质量控制与管理

1.组织并指导对产品实现全过程（包括设计开发、采购、生产/服务提供、仓储物流等）的质量进行监控与管理，识别关键质量控制点，制定控制计划并