- 3
- 0
- 约6.08千字
- 约 19页
- 2026-04-12 发布于四川
- 举报
2026年人工智能训练师(五级)职业道德易错试题
一、单项选择题(每题1分,共30分)
1.某训练师在标注医疗影像数据时,发现部分图像已超出自身医学知识范围,下列做法最符合职业道德的是
A.凭经验继续标注,保证进度
B.立即暂停标注,向医学专家请教或申请更换任务
C.与同事私下讨论后统一标注口径
D.直接留空,不做任何标记
2.训练师A将公司未开源的语音合成模型参数截图发到技术交流群“求点赞”,该行为主要违反了哪项职业道德准则
A.公平公正
B.保守秘密
C.公平竞争
D.用户至上
3.在采集街景人脸数据时,以下做法符合伦理要求的是
A.在人流密集处隐蔽拍摄,不告知行人
B.提前向城管备案,设置明显提示牌,允许行人自愿回避
C.夜间拍摄,降低被拍者警觉性
D.只拍背影,不拍正脸,无需提示
4.训练师在发现上级指令存在明显歧视性标注规则时,应优先遵循的职业道德步骤是
A.先执行指令,事后匿名举报
B.拒绝执行,并书面说明伦理风险,留存记录
C.表面答应,实际按自己标准标注
D.立即辞职,避免连带责任
5.关于“算法中立”,下列理解正确的是
A.算法本身不含价值观,训练师无需对输出结果负责
B.训练数据的人为偏差可通过技术手段完全消除
C.训练师应在数据标注环节主动识别并降低潜在偏见
D.算法中立意味着训练师不必考虑社会文化背景
6.训练师B接到
您可能关注的文档
最近下载
- QCR 581-2017 铁路客车用涂料技术条件.docx VIP
- “十五五”国防和军队改革:建设巩固国防和强大军队.docx
- (2026年)患者出入量的规范记录PPT课件.pptx VIP
- 雨课堂学堂在线《增材制造工艺与装备(北京航空航天)》学堂云单元测试考核答案.pdf
- TCECS 1396-2023 运动场地合成材料面层技术规程.pdf VIP
- 《十八项医疗质量安全核心制度》课件PPT.ppt VIP
- 2014级给排水生产实习指导书.doc VIP
- 2026年广东省深圳市教师招聘《物理》试题及答案解析.docx VIP
- 《小学语文新课程标准》.docx VIP
- 创新部部长面试题题库解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)