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2026年辽宁省朝阳市法院书记员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中因操作失误导致严重设备损坏，工厂根据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、劳动争议只能通过诉讼方式解决

C、用人单位可以自行决定是否进行劳动仲裁

D、劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。A项正确。B项错误，劳动争议可以通过仲裁或诉讼方式解决，仲裁是诉讼的前置程序。C项错误，用人单位和劳动者均有权申请劳动仲裁，并非由用人单位自行决定。D项错误，劳动争议仲裁委员会作出的裁决不具有最终法律效力，当事人仍可向人民法院提起诉讼。故选A。

2．某作家创作的小说中描绘了一个古代王朝的兴衰历程，小说中涉及的历史事件和人物均与真实历史相符。该