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2025年企业内部培训师聘任合同二篇

篇一

甲方（聘用方）：[企业名称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[企业注册地址]

统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]

乙方（受聘方）：[培训师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[个人联系地址]

联系电话：[个人联系电话]

鉴于甲方因业务发展及人才培养需要，拟聘请乙方担任内部培训师；乙方具备相关培训专业知识和技能，同意受聘于甲方。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条聘任岗位与职责

1.1乙方受聘担任甲方内部培训师，主要负责[具体培训领域，例如：新员工入职培训、销售技巧培训、项目管理能力提升等]相关培训工作。

1.2乙方核心职责包括：

(1)参与甲方培训体系的规划与建设，协助制定年度、季度或月度培训计划；

(2)根据培训计划，开发、编写或讲授相关培训课程，包括准备教学大纲、教材、演示文稿及其他教学辅助材料；

(3)按时按质完成甲方安排的培训任务，主持培训活动，与学员互动交流，有效传递培训内容；

(4)收集并分析学员培训反馈，评估培训效果，并根据评估结果对课程内容和方法进行改进；

(5)协助甲方进行培训需求调研与分析，提供专业建议；

(6)在甲方内部积极推广培训理念