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收银主管月工作总结

篇1：收银主管月工作总结

时间荏苒，光阴似箭,自顺峰上班以来已经快3年了，从中经受了许多坎坷，也学到了许多东西，在领导的正确指导下,在同事们的支持和关心下,我能够严格要求自己，较好的履行一名收银的职责,能圆满完成工作任务.总的来说来收获了许多：

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，自认具备较高的业务素养与良好的品德，对工作有较大的责任感。只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够更好地指导下面的人员。虽然从事收银员工作已快三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着公司的进展，对收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，也清晰的能为下面的同事做指导。

作为一名收银，自认为当之无愧，但作为一名管理者，的确有愧于公司对我的提拔与信任。对于管理者的工作力量，我欠缺的太多，如：组织力量、领导力量、表达力量、自信力等。对工作没有自信是我致命的弱点，为此经常提示自己处理任何事情应当心谨慎，不行有任何疏忽。但往往越是当心谨慎，就越紧急，结果往往适得其反。

有句谚语说的好，“一头狮子带领的一群羊，可以战胜一只羊带领的一群狮子”，作为企业管理者都应像狮子一样，这样他的企业才会无往不胜，这才是管理者应当而且必需去完成的使命。我们应当端正自己的思想，转变从前的观念。把工作从被动变为主动，由于早已不是基层员工，应把该工