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交通运输人才培养与选拔手册（执行版）

第1章人才培养体系构建

1.1人才培养目标与定位

本章旨在明确交通运输行业人才培养的总体目标与战略定位，确保人才培养体系与行业发展需求、国家战略和企业战略相契合。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及《“十四五”国家战略性新兴产业发展规划》，交通运输行业应以“人才强企”为核心，构建多层次、多类型、多渠道的人才培养体系。

人才培养目标应涵盖技术能力、管理能力、创新能力和职业素养四大维度，确保人才具备适应行业变革、推动行业发展和引领技术创新的能力。人才培养目标需与国家“交通强国”战略、行业“十四五”规划及企业“十四五”发展战略相衔接，形成“