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建筑施工群体性讨薪事件应急预案

建筑施工领域农民工群体性讨薪事件涉及劳动者合法权益保障与社会稳定，需建立科学、系统、可操作的应急处置机制，通过预前防范、事中管控、事后化解的全流程管理，最大限度降低事件影响，维护多方合法权益。本预案以《保障农民工工资支付条例》《信访工作条例》等法律法规为依据，结合建筑施工行业特点，明确责任主体、处置流程及保障措施，适用于本市行政区域内由欠薪引发的5人以上（含5人）农民工集体聚集讨薪事件处置。

一、应急组织体系与职责分工

为确保应急响应高效协同，建立“三级联动、专班负责”的组织架构，涵盖项目现场、企业总部、行业主管部门三个层级，明确各层级职责边界与协同机制。