《同城即时配送交通安全管控指引(试行)》.docxVIP

《同城即时配送交通安全管控指引(试行)》.docx

《同城即时配送交通安全管控指引(试行)》

一、适用范围

本指引适用于在同城范围内从事即时配送服务的企业（以下简称“配送企业”）及其从业人员，涵盖各类依托互联网平台提供即时送达服务的业务，包括但不限于餐饮外卖、生鲜配送、文件急送等。

二、配送企业安全管理

（一）人员管理

1.招聘审核

配送企业应建立严格的招聘审核机制，对应聘人员进行背景调查，包括但不限于有无犯罪记录、交通违法记录等。不得招聘有严重交通违法记录、精神疾病等不适合从事配送工作的人员。

要求应聘人员提供有效的身份证明、驾驶证（如适用）等相关证件，并进行核实。

2.培训教育

新入职配送人员必须参加不少于[X]小时的交通安全培训，培训内容应包括交通法规、安全驾驶技能、应急处置方法等。

定期组织全体配送人员进行交通安全再教育，每月至少开展[X]次集中培训或线上学习，更新交通法规知识，强化安全意识。

培训结束后，应进行考核，考核不合格者不得上岗。

3.健康管理

要求配送人员每年进行一次全面的身体检查，确保其身体状况符合配送工作要求。对于患有影响安全驾驶疾病（如心脏病、高血压等）的人员，应调整工作岗位或暂停配送工作。

关注配送人员的心理健康，定期组织心理疏导活动，缓解工作压力。

（二）车辆管理

1.车辆选型

配送企业应选择符合国家安全标准的配送车辆，优先选用电动自行车、电动三轮车等环保、安全的交通工具。