碧桂园入职培训考试.docVIP

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  • 2026-04-13 发布于江西
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碧桂园入职培训考试

考试时间:90分钟

总分:100分

一、单项选择题(每题2分,共30分)

碧桂园集团成立于哪一年?

A.1992年B.1995年C.2000年D.2007年

碧桂园的核心价值观不包括以下哪项?

A.客户至上B.结果导向C.团结协作D.利润优先

以下哪项是碧桂园“三有人才”标准中的内容?

A.有能力、有学历、有经验B.有理想、有能力、有担当

C.有背景、有资源、有执行力D.有创新、有激情、有业绩

碧桂园员工行为准则中规定,禁止利用职务之便谋取私利,这属于哪类准则?

A.职业道德B.工作纪律C.保密义务D.廉洁规范

员工入职后需参加的首次培训是?

A.专业技能培训B.企业文化培训C.安全操作培训D.岗位实操培训

碧桂园的“凤凰企业文化”中,“凤凰”象征的是?

A.高贵与优雅B.创新与重生C.团结与力量D.速度与效率

员工因个人原因需请假3天,应提前向哪个层级的领导申请?

A.直接上级B.部门负责人C.人力资源部D.总经理

碧桂园的企业使命是?

A.成为全球领先的房地产企业

B.希望社会因我们的存在而变得更加美好

C.打造百年企业,服务亿万家庭

D.追求卓越,创造价值

以下哪项不属于员工绩效考核的维度?

A.业绩指标B.团队协作C.家庭背景D.价值观践

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