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- 2026-04-14 发布于重庆
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2026年简历评估合同合同二篇
篇一
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行简历评估事宜,达成如下协议:
一、评估目的
甲方委托乙方对甲方提供的简历进行评估,以了解其求职者的综合素质、专业技能、工作经验等方面的情况,为甲方招聘工作提供参考依据。
二、评估内容
1.简历真实性:乙方将对甲方提供的简历进行真实性审核,确保简历内容真实、准确。
2.专业技能:乙方将根据甲方要求,对求职者的专业技能进行评估,包括但不限于:
(1)专业知识掌握程度;
(2)实际操作能力;
(3)项目经验;
(4)证书及培训情况。
3.工作经验:乙方将根据甲方要求,对求职者的工作经验进行评估,包括但不限于:
(1)工作年限;
(2)工作职责;
(3)业绩成果;
(4)离职原因。
4.综合素质:乙方将根据甲方要求,对求职者的综合素质进行评估,包括但不限于:
(1)沟通能力;
(2)团队协作能力;
(3)学习能力;
(4)抗压能力。
三、评估方法
1.乙方将根据甲方提供的简历及相关资料,进行初步筛选和评估;
2.乙方可对部分求职者进行电话或视频面试,进一步了解其情况;
3.乙方可结合甲方提供的参考标准,对求职
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