2026年连云港市新浦区法院书记员招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-14 发布于河北
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2026年连云港市新浦区法院书记员招聘考试模拟试题及答案解析.docx

2026年连云港市新浦区法院书记员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未按照法律规定支付工伤赔偿,张某应当向下列哪个机构申请劳动仲裁?()

A、当地总工会

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地安全生产监督管理部门

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以携带相关证据向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当地人力资源和社会保障局负责劳动人事争议仲裁工作的具体实施,因此张某应当向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。A项错误,总工会是职工群众的组织,不具备劳动仲裁的职能。C项错误,人民法院是解决劳动争议的最终救济途径,但并非申请仲裁的首选机构。D项错误,安全生产监督管理部门主要负责安全生产监督管理工作,与劳动仲裁无关。故选B。

2.李某在超市购物时,因超市工作人员操作失误导致其购物车中的商品掉落并损坏。李某要求超市赔偿,超市以“顾客购物时自身应谨慎保管商品”为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪种说法是正确的?()

A、超市

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