2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

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  • 2026-04-14 发布于中国
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2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库含答案详解(典型题).docx

2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、有效的行政组织需要明确规定各个机构和成员的职责范围,授予相应的行政权力,规定其责任,并建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度。这体现了行政组织具有()。

A.适应行政目标原则

B.分权管理原则

C.管理幅度与层次适度原则

D.职、责、权一致的原则

【答案】:D

【解析】职、责、权一致的原则强调在行政组织中,必须明确规定各个机构和成员的职责范围,同时授予相应的行政权力,并且规定其应承担的责任,还要建立严格的监督、考核、奖罚、升降等制度,以确保职责、权力和责任相匹配。而适应行政目标原则主要关注行政组织要与行政目标相适应;分权管理原则侧重于权力的分配;管理幅度与层次适度原则聚焦于管理的幅度和层次的合理性。所以材料体现的是职、责、权一致的原则。

2、①随着元朝之后文人画的兴起,偏重于追求“形似”的人物画遭遇冷落②作为中国最早成熟的绘画门类,人物画在画史发展中占据着举足轻重的位置③很多文人画家开始寄情于山水、留连于花鸟④于是,追求“得意忘形”的山水画、花鸟画成为文人们抒情达意、排解忧思的主要画题⑤早期的人物画具有极强的功能性,大多带有传神写照的要求、辅佐教化的意义、祭祀纪念的功能,偏重于绘画的记录性,讲求人物造型的准确生动⑥发展至唐代,人物画逐渐分科,肖像、仕女、道释、风俗、

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