电力行业人才培养与职业发展手册（执行版）.docx

电力行业人才培养与职业发展手册（执行版）

第1章人才培养体系构建

1.1人才培养目标与战略

本章旨在明确电力行业人才培养的总体目标与战略方向，确保人才培养体系与行业发展需求、企业战略目标及国家能源发展战略相契合。根据国家能源局发布的《2025年电力行业人才发展规划》，电力行业亟需培养具备专业技能、创新意识和综合素质的复合型人才，以支撑新型电力系统建设与能源转型。人才培养目标应围绕“技术能力、管理能力、创新能力”三大维度展开，具体包括：

（1）技术能力：掌握电力系统运行、设备维护、智能化技术等核心技能；

（2）管理能力：具备项目管理、团队协作、跨部门沟通等管理能力；