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2026年目标考核责任书标准协议.docx

2026年目标考核责任书标准协议

甲方（签订主体）：[填写用人单位全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写地址]

乙方（签订主体）：[填写员工全称]

身份证号：[填写身份证号码]

所在部门：[填写部门名称]

担任职务：[填写职务名称]

地址：[填写住址]

鉴于甲方因业务发展需要，需要乙方在2026年度承担特定工作任务并达成相应目标；乙方愿意在甲方的指导下，努力完成2026年度各项工作目标。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本责任书，以资共同遵守。

第一条考核周期

本责任书考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日。考核周期内，可根据实际情况进行季度或半年度的阶段性评估。

第二条工作目标

在考核周期内，乙方的主要工作目标如下：

1.销售目标：完成年度销售总额人民币[填写金额]元，其中第一季度完成人民币[填写金额]元，第二季度完成人民币[填写金额]元，第三季度完成人民币[填写金额]元，第四季度完成人民币[填写金额]元。销售目标完成情况的考核依据为甲方销售系统统计数据及客户合同确认金额。

2.客户满意度目标：通过客户满意度调查问卷，年度客户满意度综合评分达到[填写分数]分以上。客户满意度调查由甲方市场部或第三方机构组织实施，调查结果作为考核依据。