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精神文明建设工作考核细则

精神文明建设是推动社会全面进步的重要支撑，是培育和践行社会主义核心价值观的关键载体。为深入贯彻落实党中央关于精神文明建设的决策部署，全面提升基层精神文明建设工作水平，构建科学规范、务实有效的考核评价体系，现结合工作实际，制定本考核细则。本细则适用于辖区内机关、企事业单位、社区（村）、学校等各类精神文明建设责任主体（以下简称“责任单位”），考核周期为自然年度，考核结果作为责任单位年度综合评价、评先评优、绩效考核的重要依据。

一、考核原则

（一）导向性原则。坚持以社会主义核心价值观为引领，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，突出思想引领、道德建设、文明实践