- 7
- 0
- 约3.34万字
- 约 54页
- 2026-04-14 发布于中国
- 举报
2026年浙江树人大学单招职业适应性考试题库
第一部分单选题(80题)
1、若|y|2,则y的取值范围是?
A.(-2,2)
B.[-2,2]
C.(-∞,-2)∪(2,∞)
D.(-2,0)∪(0,2)
【答案】:A
【解析】|y|2表示y的值在-2和2之间但不包括-2和2。
2、火星地形图测绘的最新进展是什么?
A.高分辨率成像
B.磁力异常探测
C.钻探样本分析
D.气候模型研究
【答案】:A
【解析】火星地形图测绘的最新进展是高分辨率成像。
3、下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺的情况下,根据事业发展需要,为聘用急需的高层次人才等特殊情况,经批准设置的非常设岗位。
A.专业技术岗位
B.管理岗位
C.特设岗位
D.工勤技能岗位
【答案】:C
【解析】这道题考查的是对事业单位不同岗位设置特点的了解。专业技术岗位主要是从事专业技术工作,为社会公益事业提供技术支撑和保障;管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位;工勤技能岗位是承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。而特设岗位是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。所以正确答案对应的岗位是特设岗位。
4、社会环境中最为基础的因素是(
您可能关注的文档
- 以客流提升为导向的城市轨道交通车站客流组织策略优化研究.docx
- 基于视觉识别的体育场屋盖索力检测研究.docx
- 基于CIM的城市轨道交通供电系统交直流供电计算.docx
- 2026年浙江长征职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(各地真题).docx
- 职业教育数字化转型赋能新质生产力:逻辑起点、目标指向和实践路径.docx
- 基于Dinkelbach与BKM的车车通信资源分配算法.docx
- 2026年浙江药科职业大学单招职业适应性考试题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026年浙江育英职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解.docx
- 业务查房的护理体会.docx
- 2026年浙江经贸职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 浙江舟山市七校联考2026-2027学年高二上学期11月期中语文试题.docx
- 2026北京丰台高一(上)期中语文(教师版).docx
- 土木力学剪力、弯矩的计算.pptx
- 土木基础工程课件第四章 桩基础.pptx
- Allen试验与桡动脉穿刺技术详解(1).pptx
- 江苏南通市2026—2027学年高三第一次调研考试语文试卷及答案.doc
- 2026年度神经内科护理工作汇报.pptx
- 北京大学物流管理概论2024-2025学年第一学期期末试卷可打印大学生期末复习.pdf
- 北京大学英语口语2024-2025学年第一学期期末试卷可打印复习备考.pdf
- 北京大学英语听力2024-2025学年第一学期期末试卷可打印大学生期末复习.pdf
最近下载
- 八上必读名著《红岩》1-5章读书笔记(主旨归纳+成语积累+赏析+读后感).docx
- 黑龙江省哈尔滨师范大学附属中学2022-2023学年高三下学期第四次模拟考试.pdf
- 保险法 第60条 保险人的代位求偿权 法工委权威释义、权威理解与适用、关联法条、典型案例裁判规则.pdf VIP
- 第三章第4节【 力的合成和分解】暑假自学2026年新必修一高一物理(精品讲义 教材习题 分层演练)人教版.docx VIP
- 健康养老职业素养与安全课标教案.docx VIP
- 2023年GCP考试试卷(网校专用).docx
- 政治经济学章节习题及答案(大学期末复习资料) .pdf VIP
- 2023年(劳务员)基础知识题库精品(预热题).docx
- 2026年河南省卫生专业技术人员继续教育公需课(附答案).doc VIP
- 2026版D-二聚体升高诊治与管理专家共识.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)