2021临夏市同工同酬考试高分答题技巧总结.docVIP

2021临夏市同工同酬考试高分答题技巧总结

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，“同工同酬”的核心要求是：

A.相同岗位工资完全一致

B.相同工作付出同等劳动取得同等报酬

C.所有员工工资水平相同

D.仅指基本工资相同

2.下列哪类人员不属于《劳动合同法》规定的“同工同酬”适用范围？

A.正式员工

B.劳务派遣工

C.非全日制用工

D.退休返聘人员

3.用人单位与劳动者约定试用期时，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过：

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.劳动争议仲裁的时效期间为：

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

5.根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收：

A.万分之一滞纳金

B.万分之三滞纳金

C.万分之五滞纳金

D.千分之一滞纳金

6.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？

A.劳动报酬

B.试用期约定

C.工作内容和地点

D.劳动合同期限

7.非全日制用工双方当事人：

A.必须订立书面合同

B.可以订立口头协议

C.