人力资源服务合同协议2026版.docxVIP

人力资源服务合同协议2026版.docx

人力资源服务合同协议2026版

鉴于甲方（以下简称“客户”）因业务发展需要，委托乙方（以下简称“服务商”）提供人力资源服务，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“人力资源服务”是指服务商根据客户的要求，利用自身专业知识、技术和资源，为客户提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、劳动法律法规咨询等服务。

1.2本协议所称“员工”是指客户直接雇佣并管理的劳动者。

1.3本协议所称“保密信息”是指双方在履行本协议过程中接触到的，未公开的，与对方业务、财务、技术、人员等相关的任何信息，包括但不限于客户的人事资料、薪酬数据、内部管理制度、服务商的商业秘密等。

1.4本协议所称“服务期限”是指本协议约定的有效期限。

1.5本协议所称“数据”是指与员工相关的个人信息和人力资源相关业务信息。

第二条服务范围

2.1服务商根据客户的需求，在本协议有效期内向客户提供以下一项或多项人力资源服务：

2.1.1招聘服务：包括职位发布、简历筛选、候选人评估、面试安排、背景调查、Offer发放及入职办理等。

2.1.2培训服务：根据客户需求设计和提供定制化的培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理人员培训、专业技能培训、合规培训等。