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2026年MBA管理实务考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.管理者的核心职责是制定战略和执行战略，而非进行日常管理。

2.SWOT分析法中的“T”代表威胁（Threats），是组织面临的内部挑战。

3.马斯洛需求层次理论认为，人在满足生理需求后才会追求自我实现。

4.领导者通过权力和影响力来引导团队，权力可分为职位权力和参照权力。

5.风险管理的基本流程包括风险识别、评估、应对和监控。

6.战略决策通常具有长期性、全局性和不确定性，需要高层管理者主导。

7.组织结构中的“矩阵式”结构能够同时兼顾职能分工和项目协作。

8.有效的绩效考核应基于SMART原则，即具体、可衡量、可实现、相关和时限性。

9.企业文化是组织成员共享的价值观和行为规范，对组织绩效有直接影响。

10.跨文化管理要求管理者具备全球视野，能够适应不同文化背景下的沟通方式。

二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.以下哪项不属于管理职能？（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

2.在马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是？（）

A.生理需求

B.