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安全奖惩2026年制度试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2026版《安全奖惩制度》规定，对发现重大事故隐患并及时报告的个人，给予一次性奖励金额上限为（）。

A.5000元??B.10000元??C.20000元??D.50000元

答案：D

2.依据制度，对瞒报一般事故B级的主要责任人，应给予的行政处分是（）。

A.警告??B.记过??C.记大过??D.降级

答案：C

3.安全奖励资金纳入公司年度预算，占比不得低于上年度实际营业收入的（）。

A.0.1‰??B.0.2‰??C.0.3‰??D.0.5‰

答案：B

4.对连续12个月未发生责任事故的生产单元，授予“安全红旗班组”称号，并颁发奖金（）。

A.人均300元??B.人均500元??C.人均800元??D.人均1000元

答案：D

5.制度明确，安全惩罚遵循“四不放过”原则，下列不属于“四不放过”内容的是（）。

A.事故原因未查清不放过??B.责任人员未处理不放过??C.整改措施未落实不放过??D.赔偿资金未到账不放过

答案：D

6.对违章指挥造成事故的管理人员，除经济处罚外，同时实行（）。

A.安全再教育??B.安