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办理入职后培训考试

考试时间：90分钟

总分：100分

一、单项选择题（每题2分，共30分）

员工入职后需在（）日内完成劳动合同签订及档案提交。

A.3

B.5

C.7

D.15

公司规定的试用期最长不超过（）个月。

A.1

B.3

C.6

D.12

以下哪项不属于员工必须提交的入职材料？

A.身份证复印件

B.学历证书原件

C.离职证明

D.体检报告

员工考勤记录的统计周期为（）。

A.自然月

B.每周一至周日

C.每月1日至25日

D.入职日至次月同日

公司核心价值观不包括以下哪项？

A.诚信

B.创新

C.竞争

D.协作

员工因事请假需至少提前（）个工作日提交申请。

A.1

B.2

C.3

D.无需提前

以下哪种情况不属于工伤范畴？

A.工作时间内因履行工作职责受伤

B.上下班途中非本人主要责任的交通事故

C.工作时间突发疾病48小时内抢救无效死亡

D.因个人恩怨在公司宿舍被同事打伤

公司规定的每日标准工作时长为（）小时。

A.7

B.8

C.9

D.10

员工年度带薪年假天数根据司龄计算，司龄满1年不满10年的员工可享受（）天年假。

A.5

B.10

C.15

D.20

以下哪项行为违反公司保密规定？

A.未经授权传播客户资料

B.在公司内部邮件中讨论工作方案

C.参加行业交流会议分享