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2026年学历类自考普通逻辑-管理心理学参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考普通逻辑-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在马斯洛需求层次理论中，哪一层属于安全需求的核心内容？

【选项】A.归属与爱的需求B.尊重需求C.自我实现需求D.安全需求

【参考答案】D

【详细解析】马斯洛需求层次理论将需求分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。安全需求包括人身安全、健康保障、资源财产等，是稳定需求的核心内容，正确答案为D。其他选项分别对应不同层次，A属于社交需求，B属于尊重需求，C属于自我实现需求。

【题干2】根据双因素理论，下列哪项属于保健因素？

【选项】A.工作成就感B.同事关系C.薪资水平D.晋升机会

【参考答案】B

【详细解析】赫茨伯格双因素理论将因素分为激励因素和保健因素。保健因素包括公司政策、管理方式、工作条件、人际关系等，能消除不满但无法直接激励员工。选项B“同事关系”属于人际关系范畴，是保健因素；A、C、D均属于激励因素，如成就感、薪资、晋升机会。

【题干3】在群体决策中，以下哪种方法易导致从众效应？

【选项】A.德尔菲法B.头脑风暴法C.多数投票法D.情境模拟法

【参考答案】C

【详细解析】多数投票法通过简单多数达成决策，易受群体压力影响，导致个体放弃独立判断而