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- 2026-04-15 发布于中国
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2026春季福建泉州市晋江市第五实验小学语文自聘教师招聘2人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要,通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感,并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化,它更多是从工作内容丰富性角度,对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力,会让员工担心失去工作和经济来源,与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升,受到他人更多的认可和尊重,能极大地满足其尊重需要,相比其他选项,升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。
2、下列关于当前我国工业化面临的现状说法不正确的是()。
A.我国的工业化任务还没有完成,总体上看现在还处于工业化中期阶段
B.我国产业结构层次低,竞争力不强,工业特别是制造业的技术水平还不高
C.服务业的比重和水平同已经实现工业化的发达国家相比还有相当大的差距
D.农业
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