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2026年学历类自考综合英语（一）-管理心理学参考题库含答案解析(5卷试题答案)

2026年学历类自考综合英语（一）-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是（）

【选项】A.成就感和认可B.薪资和职位

C.责任感和晋升机会D.工作环境与监督

【参考答案】B

【详细解析】保健因素（HygieneFactors）包括薪资、工作条件、公司政策等外部条件，直接影响员工满意度。薪资（B）是典型保健因素，而成就感和认可（A）属于激励因素。责任感和晋升（C）属于激励因素，工作环境（D）部分属于保健因素但更侧重物质条件。

【题干2】变革型领导的核心特征不包括（）

【选项】A.个性化关怀B.智力激发C.愿景激励D.利益交换

【参考答案】D

【详细解析】变革型领导（TransformationalLeadership）通过愿景激励、智力激发和个性化关怀实现员工超越自我。利益交换（D）属于交易型领导（TransactionalLeadership）的核心手段，故排除。

【题干3】社会惰化现象最可能出现在（）

【选项】A.任务难度中等且成员能力相近的群体B.任务简单且分工明确的小组

C.任务复杂且依赖协作的团队D.成员间高度信任的临时性团队

【参考答案】A

【详细解析】社会惰化（Soc