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双重体系培训考试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

双重体系建设的核心目标是（）

A.提升企业生产效率

B.风险分级管控与隐患排查治理

C.降低员工劳动强度

D.优化企业管理流程

根据《安全生产风险分级管控体系通则》，风险等级从高到低排序正确的是（）

A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险

B.较大风险、重大风险、一般风险、低风险

C.低风险、一般风险、较大风险、重大风险

D.一般风险、较大风险、重大风险、低风险

隐患排查治理体系中，“隐患”指的是（）

A.可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态或管理缺陷

B.已发生的安全生产事故

C.员工的违规操作记录

D.设备的正常磨损

风险分级管控的基本原则不包括（）

A.风险越高，管控层级越高

B.岗位能管控的风险，不上移至班组

C.所有风险均由企业主要负责人直接管控

D.跨区域风险由上一级统筹管控

企业应至少（）对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

以下属于“人的不安全行为”的是（）

A.设备防护罩缺失

B.未按规定佩戴劳动防护用品

C.安全警示标识模糊

D.应急预案未定期演练

风险矩阵法中，风险等级通常由（）两个维度确定。

A.风险发生的可能性和后果严重程度

B.风险涉及人数和影响范围

C.风险发生