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2026年广东碧桂园职业学院辅导员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据我国《劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张某要求工厂支付二倍工资的请求是否应当得到支持？()

A、应当支持

B、不应当支持

C、部分支持

D、需根据具体情况判断

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，张某在工作中受伤，经鉴定为工伤，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿的行为违反了《劳动合同法》的规定。因此，张某要求工厂支付二倍工资的请求应当得到支持。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言教学，导致部分学生听不懂课程内容，影响学习效果。根据我国《义务教育法》的规定，教师应当使用国家通用语言文字进行教育教学。李某的行为是否违反了《义务教育法》？()

A、违反了

B、未违反

C、部分违反

D、