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2026年江西经济管理职业学院辅导员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是因设备老化且公司未及时维修所致。根据《民法典》相关规定，若张某不能证明公司存在过错，则应承担设备损坏的赔偿责任。这体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、严格责任

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任、无过错责任、公平责任和严格责任。A项正确，过错责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某需要证明公司存在过错，若不能证明，则需承担赔偿责任。B项错误，无过错责任是指行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担的侵权责任。C项错误，公平责任是指双方当事人对损害的发生都没有过错，根据公平原则由双方分担损失。D项错误，严格责任是指行为人实施的行为造成他人损害，即使没有过错也应当承担的责任，通常适用于高度危险作业等领域。故选A。

2．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，遂要求超市退货并赔偿损失。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》规定，该“特价商品不退不换”条款()。

A、完全有效

B、部分有效

C、