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2026年坦荡模型测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.坦荡模型中核心要素不包含以下哪一项？

A.开放沟通

B.隐藏信息

C.透明决策

D.公平对待

答案：B

2.坦荡模型强调在团队合作中应做到（）。

A.各自为政

B.信息封锁

C.及时共享信息

D.隐瞒问题

答案：C

3.坦荡模型应用于企业管理，有助于（）。

A.增加内部矛盾

B.提高工作效率

C.降低员工满意度

D.阻碍创新

答案：B

4.以下哪种行为符合坦荡模型的要求？

A.对同事的错误视而不见

B.主动分享工作经验

C.私下诋毁竞争对手

D.独占资源

答案：B

5.坦荡模型在项目管理中的作用是（）。

A.导致项目进度延迟

B.增强团队凝聚力

C.减少沟通成本

D.B和C都对

答案：D

6.坦荡模型倡导的沟通方式是（）。

A.模糊不清

B.直接明确

C.拐弯抹角

D.沉默寡言

答案：B

7.当团队成员之间出现矛盾时，坦荡模型建议（）。

A.互相指责

B.逃避问题

C.坦诚交流解决

D.等待矛盾自行消失

答案：C

8.坦荡模型中，公平对待意味着（）。

A.对所有员工一视同仁

B.只关注业绩好的员工

C.偏袒特定员工

D.区别对待新老员工

答案：A

9.实施坦荡模型可以使企业（）。