2024年总工会招聘笔试新增考点专属试题及答案.docVIP

2024年总工会招聘笔试新增考点专属试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.根据《中华人民共和国工会法》最新修订，工会的基本职责是：

A.发展经济

B.维护职工合法权益

C.管理企业事务

D.组织文体活动

2.2024年全总提出的智慧工会建设核心目标是：

A.扩大工会会员规模

B.提升精准服务能力

C.增加工会经费收入

D.强化行政管理职能

3.新就业形态劳动者加入工会的主要法律依据是：

A.劳动合同法

B.社会保险法

C.工会法第十五条

D.就业促进法

4.集体协商中职工方首席代表应当由何人担任：

A.企业负责人

B.工会主席

C.人力资源总监

D.职工代表大会秘书长

5.工会经费审查委员会任期与同级工会委员会任期相同，一般为：

A.2年

B.3年

C.5年

D.1年

6.产业工人队伍建设改革的核心任务是：

A.提高薪资待遇

B.强化思想政治引领

C.完善职业技能体系

D.改善工作环境

7.工会法律援助受理范围不包括：

A.欠薪纠纷

B.工伤认定

C.商业合同纠纷

D.违法解除劳动合同

8.职工代表大会行使职权的法定人数要求是