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股权激励操作范本

本合同由以下双方于______年______月______日在中国______省______市签署：

甲方（激励实施方）：______，统一社会信用代码：______，住所地：______。

乙方（激励对象）：______，身份证号码：______，住所地：______，在本公司担任______职务。

鉴于：

1.甲方系依法注册成立的公司，享有合法的股权或股份处置权，并有意根据其制定的股权激励计划（以下简称“激励计划”）对乙方进行股权激励。

2.乙方系甲方的员工，具备担任相关职务的能力和经验，并希望获得与公司业绩和个人贡献相挂钩的长期激励。

3.甲乙双方经友好协商，就乙方参与甲方激励计划相关事宜达成一致，特订立本合同。

第一条定义与引用

1.1除非本合同另有明确约定，下列词语具有以下含义：

（1）“公司”指甲方。

（2）“股权/股份”指公司依法发行的具有表决权、收益权等权利的股份。

（3）“激励标的”指甲方用于本合同项下授予乙方激励权益的股权/股份。

（4）“授予日”指甲方根据激励计划决定授予乙方激励权益的日期。

（5）“归属日”指根据本合同约定的归属条件满足的日期，乙方可获得部分激励标的。

（6）“归属（成熟）期”指激励标的分期归属的期间安排。

（7）“行权日”指乙方根据本合同约定行