- 4
- 0
- 约3.13万字
- 约 52页
- 2026-04-16 发布于山东
- 举报
2026年河北交通职业技术学院单招职业倾向性考试题库
第一部分单选题(80题)
1、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%,企业退休人员基本养老金水平提高10%,这体现的是()。
A.初次分配兼顾效率和公平
B.再分配更加注重公平
C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
【答案】:B
【解析】该题主要考查对初次分配与再分配概念的理解,以及相关政策所体现的分配原则。初次分配是指在物质资料生产部门内部的分配,主要依靠市场机制形成,例如企业给员工发放工资等劳动报酬。再分配则是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配,旨在调节收入差距,促进社会公平。材料中提到的城乡低保标准提高以及企业退休人员基本养老金水平提高,都属于政府通过社会保障等手段进行的再分配。城乡低保是政府为了保障困难群众的基本生活而提供的救助,企业退休人员基本养老金是政府为保障退休人员生活而发放的费用,这些举措都是为了让社会成员能够更加公平地享受发展成果,体现了再分配更加注重公平。而初次分配兼顾效率和公平,主要体现在企业等市场主体在分配劳动报酬等方面,要处理好效率与公平的关系,材料中的内容并非初次分配范畴。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步强调在初次分配中劳动者的收入应随着劳动生产率的提高而合理增长,这里涉及的是劳动报酬与劳动生产率的
您可能关注的文档
- 2026年河北外国语学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年河北外国语学院单招职业技能考试题库含答案详解.docx
- 2026年河北地质大学公开选聘工作人员30名备考试题附答案详解.docx
- 2026年河北司法警官职业学院单招职业适应性考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年河北化工医药职业技术学院单招职业技能考试题库完整答案详解.docx
- 2026年河北劳动关系职业学院单招职业适应性考试题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026年河北劳动关系职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026年河北劳动关系职业学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年河北保定阜平县医疗卫生集团选聘工作人员45名备考试题附答案详解.docx
- 2026年河北保定市满城区公开选聘高中教师35名备考试题及参考答案详解1套.docx
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
原创力文档

文档评论(0)