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2026年企业合规师《企业合规管理基础》专项练习及答案

一、单项选择题

1.企业合规管理体系建设的第一责任人是（）。

A.合规管理部门负责人

B.企业最高管理者（如董事长、总经理）

C.监事会主席

D.总法律顾问

2.根据《中央企业合规管理办法》，中央企业应当结合实际设立（），负责合规管理工作。

A.首席合规官

B.合规委员会

C.合规管理牵头部门

D.以上都是

3.下列哪项不属于合规风险的三道防线？（）

A.业务部门

B.合规管理牵头部门

C.内部审计部门

D.纪检监察部门

4.企业在进行合规风险评估时，最核心的步骤是（）。

A.风险识别

B.风险分析

C.风险评价

D.风险应对

5.以下哪项是有效的合规培训方式？（）

A.仅对新员工进行入职合规培训

B.定期、分层级、分领域开展全员合规培训

C.仅在发生违规事件后进行临时培训

D.仅向高级管理人员提供合规培训

6.合规举报机制设计应遵循的基本原则不包括（）。

A.保密性

B.便利性

C.公开举报人信息以儆效尤

D.确保举报人免遭打击报复

7.“合规承诺”制度通常要求（）签署合规承诺书。

A.仅高级管理人员

B.仅关键岗位人员

C.全体员工

D.仅新入职员工

8.企业发现合规违规行为后，进行调查的首要目的是（）。

A.立即惩罚责任人

B.查明事实真相

C.向监管机构报告