2025年劳动保障协理员(中级)考试试卷及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约6.9千字
  • 约 22页
  • 2026-04-17 发布于四川
  • 举报

2025年劳动保障协理员(中级)考试试卷及答案解析.docx

2025年劳动保障协理员(中级)考试试卷及答案解析

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有一个正确选项)

1.根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数限制为()。

A.1次

B.2次

C.3次

D.无限制

答案:A

解析:《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2.失业人员领取失业保险金的最长期限为()。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

答案:C

解析:《社会保险法》第四十六条规定,累计缴费满1年不足5年的,最长领12个月;满5年不足10年的,最长18个月;10年以上的,最长24个月。

3.下列不属于就业援助对象的是()。

A.零就业家庭人员

B.连续失业1年以上的高校毕业生

C.残疾登记失业人员

D.有劳动能力但未就业的退休人员

答案:D

解析:就业援助对象主要包括就业困难人员(如残疾人、零就业家庭成员等)和长期失业人员,退休人员已退出劳动年龄,不属于援助范围。

4.灵活就业人员参加职工基本养老保险,缴费基数可在当地上年度社平工资的()之间自主选择。

A.40%100%

B.60%300%

C.50%200%

D.30%150%

答案

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档