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2026年江西省抚州市单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、“木桶理论”认为，木桶能装多少水，取决于最短的那一块木板，贯彻“五大发展理念”，推进供给侧结构性改革，其中一项重要任务，就是要通过补短板增强发展后劲。在“五大发展理念”中，最能体现“木桶理论”的是：

A.创新

B.协调

C.开放

D.绿色

【答案】：B

【解析】“木桶理论”强调补齐短板。协调发展理念注重解决发展不平衡问题，和“木桶理论”通过补短板增强后劲的思路相符，所以贯彻“五大发展理念”中最能体现该理论的是协调。

2、某公司有三个部门，A部门有10人，B部门有20人，C部门有30人。如果A部门的平均工资为8000元，B部门的平均工资为9000元，C部门的平均工资为10000元，那么该公司全体员工的平均工资是多少？

A.9000元

B.9500元

C.10000元

D.10500元

【答案】：B

【解析】加权平均数的计算公式为：加权平均数=(各部分数值乘以对应的权重之和)/(权重之和)在本题中，权重为各部门的人数，数值为各部门的平均工资。所以，该公司全体员工的平均工资=(10*8000+20*9000+30*10000)/60=9500元。

3、违法行为人应当对自己的违法行为负责，不能让没有违法行为的人承担法律责任，即反对株连式。体现了法律这项规则原则的是：